老王创业日记064:为Bobby的团队讲创业心态和认知

老王创业日记 - 创业者复盘   |   2017-05-27 全文1787字 1图 预计阅读时间:5分钟

创业日记

第64篇

2017-05-26 星期五

这个周五没有安排【创始人下午茶】,而是跑去了Bobby的公司给他的核心骨干及高潜员工做了两个小时的分享,也算是带着下午茶的分享活动走进了一家快速发展中的企业。

Bobby第一次创业是09年开始,我在360做的最早4个投资案例的其中一个。我于2010年初加入360,负责组建投资部,当年夏天投资了Bobby的公司,到年底也就只投资了4个创业团队,后来其中的两个在投资后不久就被我们收购了,Bobby的团队就是其中一个,我投的时候他只有4个小伙伴,我赶在年底前把他们团队整体收购进了360,作为一个新业务的核心团队,后来很让我骄傲的是,Bobby很快在第二年成为360年度10大优秀员工

2010年我最初投的这4个团队的创业者都还继续在折腾着,成了连续创业者,最差的一个现在也到了B轮,还有一个又第二次被并购的,而Bobby可能是独立发展较快的一个,我估测他的公司再过两年可以IPO了。

很多人问我,你怎么能找到那么多牛逼的创业者,我说了实话他们可能不信:我最开始的时候找到的都是很多人觉得挺傻逼的一群人,我只是觉得这些人可能跟正常人不太一样,而我也是一个很不正常的人,所以我宁愿和不正常的变态们交朋友,而这些人里很多人可能一直也都牛逼不起来,但最终你发现能变牛逼的那些少数派总还是那些不正常的变态里面留下来的,慢慢等就是了。

是变态,早晚要牛逼的。

Bobby从360出来得比较早,我知道他其实还有一些股票没兑现就走了,当时很为他可惜,但是他那会儿已经想好了要创业做什么,所以也没太多犹豫,那个时间点,他觉得再不出来就晚了,事后证明,他的判断是对的。

2013年初启动到现在,这家公司也已经快走完了第三个18个月,现在每年几个亿的流水,利润也还可以,而且应该还有一波快速增长的机会在下一个18个月等着他,两年内IPO也是可以讨论的一件事了。

Bobby却是第一次听我讲18个月的创业周期论,他现场回顾了自己公司的成长历程,果然是每个关键节点就在18个月上,比如做到第一个18个月,其实公司差点儿就要关门了,最后他说是因为勇气,挺了下来,才有今天。

其实,人的成长,也是满足这样的一种节奏规律的,一年半,就是一个人的认知水平有可能大幅度跃迁的一次机会,但就像99%的创业公司会半途而废一样,职场中的大部分人也根本抓不住这个机会,你的认知水平未能通过18个月的积累达到一次质变的水准,那么就只能继续停留在原来的认知层面,所以我们会发现,有的人每隔一两年就有很大变化,而有的人即使过了三五年下来感觉还是在原地踏步。

(这次穿得比较正式,居然穿了长裤。。。。。。)

很多职场新人担心自己年轻时犯错,因此在初期会采取保守的态度,职场上的保守体现在这样几个方面:

1、担心自己工作变动导致薪水受影响,所以在遇到比较好的机会的时候,不敢动,这些人跳槽的时候只关心工资,并不关注个人学习成长的环境;

2、开始工作不久,先想着涨工资,而忽略了自己所处的环境到底给自己提供了什么样的学习机会,自己是否有适应这种环境的能力,是否有让自己做出改变的努力;

3、在工作中,对人际关系的处理较为被动,如果别人没找到你,你就不会主动去找别人,担心自己的行为在组织中跟常人的预期不一样;

4、对具体的工作内容,不敢逾越职务范畴之外,按照一个萝卜一个坑的思维去理解自己的行为边界,不愿也不敢去关注别人的工作,对整个组织的目标也不关心;

5、在组织中不敢担当,也不想承担更多挑战,认为自己拿到的工资就等于自己的付出;

6、不敢挑战上级的权威,不敢越级。

其实这种保守策略恰恰是危险的,看似降低了试错成本,但实际上,你搭进去的是时间成本,大部分人对时间成本的认知是几乎没有的,因为时间很容易就在你无感的状态下流逝过去了。

从上述几条可以看出来,在那些较为成熟的大企业,管理者可能希望企业保持相当程度的稳定性,从而鼓励员工采取这种保守的行为策略,而对于初创公司,这种采取保守策略的员工就是有害的。

所以说,大公司喜欢“高薪养残”,小公司往往是“低薪摧残”,但前者养的是小白兔,后者是要驱狼伏虎。

so,信帮主,要变态:

Stay Hungry,Stay Foolish!


BTW从今天起,我会在每天的二三四五六七八条中,把原来贴在知乎的最初的日记给转贴过来,以保持微信这边的完整性,但请注意,都是旧文哦。



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自2002年以来,老王累计面基20000+创始人,至今保持每天与3~5位创业者 见面聊天的习惯。从2016年开始启动【投缘帮】,请扫码后留言,与老王沟通。

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作者介绍

王翌

现任缘创派CEO,投缘帮创办人。

奇虎360投资部创办人。前IT圈知名记者,深入观察早期互联网生态的建立过程;面基过两万名创业者,作为专家顾问扶持数家创业公司/团队的成长,数千名创业者得到其直接帮助。 投资项目:快用苹果助手、PP助手、微播易、多听FM、安卓壁纸、极客公园、刷机精灵、生日管家、蚂蚁HR等。